招贤纳士！阳春市妇幼保健院2023年招聘财务科会计岗工作人员公告
阳春市妇幼保健院（阳春市第二人民医院、阳春市计划生育服务中心、阳春市妇产医院、阳春市儿童医院）是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的三级妇幼保健院，是南方医科大学珠江医院、广东省妇幼保健院、佛山市妇幼保健院等三级甲等医院的技术合作医院。
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科室设置
医院坚持“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，根据妇幼学科体系建设，建立了临床与保健一体化的儿童健康部、孕产保健部、妇女保健部、综合医学部、中医保健部、医技辅助部的大部管理模式。开设有产科、妇科、儿科、新生儿科、儿童神经康复中心、小儿外科、乳腺外科、综合内科、综合外科、ICU、儿童保健科、产后康复科、急诊科、中医科、康复科等临床科室。我院是阳春市危急重症孕产妇救治中心、危急重症新生儿救治中心、危急重症儿童救治中心，是阳春市出生缺陷综合干预中心、广东省地中海贫血诊断中心阳春筛查分中心、广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心阳春分中心、广东省妇幼保健院乳腺疾病防治中心阳春分中心。妇科、新生儿科是阳江市重点专科。
现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院拟面向社会招聘财务科会计岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位及条件
财务科会计岗工作人员
1.招聘人数：1名；
2.基本要求：具备良好的政治素质，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，有责任心，能承受一定的工作压力；
3.学历要求：全日制本科及以上学历，重点本科优先；
4.专业要求：财务、会计、审计等相关专业，具有相关专业初级会计职称，中级会计职称及注册会计师者可放宽专业限制并优先考虑；
5.工作经验要求：能力突出的优秀应届毕业生可报名；有三年以上财务、会计、审计相关工作经验、医疗行业工作经验者优先；
6.会计岗位要求：①、及时录入会计凭证，做好账务结算工作，按时编制各项报表，能做简单的财务分析；②、做好项目的收支管理工作，及时分类归档；③、定期核对往来账款，及时进行账务清理；④、完成领导安排的其他工作。
7.年龄要求在35周岁以下，身体健康，身体健康情况需符合广东省事业单位公开招聘人员体检有关标准的规定。
02
薪酬福利待遇
签订劳动合同，购买“五险一金”，享受年休假等国家规定带薪假期，其它薪酬福利待遇按本院有关管理方案执行。
03
报名办法
（一）报名方式：本次报名仅限网上报名。应聘者发送报名材料到394154036@qq.com.文件标题：“姓名+招聘职位”。
（二）报名时间：自本公告发布之日起至2023年12月4日止。
（三）报名材料（请考生提交资料原件彩色扫描件）：
1.《阳春市妇幼保健院应聘人员报名表》1份（详见附件）；
2.有效期内的身份证（双面）；
3.《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（在学信网下载，含学历、学位）
4.有资格要求的岗位还需提供专业技术资格证和执业证等相关材料；
5.近期一寸免冠彩照1张（张贴在报名表右上角）；
6.工作经历证明（或劳动合同）和社保清单（有工作经历的人员须提供）；
7.无犯罪记录证明（可粤省事下载）；
8.其他证明材料。
注：报名材料不完整、不清晰的，视为不符合报名条件。
04
资格审查结果公布及确认参加考试
报名时间截止后，我院将对收到的报名材料进行资格审查,并择期通知通过资格审核的人员具体面试笔试时间。报名审查不通过的人员，不另行通知。
05
招考方式和考试内容
（一）招考方式：采取理论考试、面试方式进行，理论考试成绩必须达到五十分以上才能进行面试，面试人数按理论考试成绩从高到低以岗位招聘计划数1：5比例进入面试。考试时间及有关工作安排另行通知。
考试成绩比例构成：总成绩100分，其中理论考试占50%，面试占50%，总成绩60分以上为合格。
（二）考试内容
1.理论考试：试题内容为所报考岗位的相关专业基础知识。
2.面试：考察应聘者的个人形象、语言表达能力、沟通能力、应变处理能力、综合分析能力等。
06
录取原则
根据各项考试的综合结果，从报考岗位考生中选取总成绩合格以上者从高到低按1：1比例入围体检名单。
07
考察和体检
（一）考察拟录用人员有无违法违纪、有无失信记录等，如存在违法违纪行为、虚假材料等情况，将取消其录用资格。
（二）拟录用人员由我院安排体检，体检结果需符合有关标准规定。请拟录用人员按时参加体检，否则视为放弃资格。
（三）考察和体检不合格或放弃的，根据所空缺岗位，按总成绩合格者从高到低依次录取递补人选。
08
联系方式
联系人：林老师
联系电话：0662-7662208
官网：http://www.ycfy.com.cn/
地址：广东省阳春市河西街道迎宾大道239号阳春市妇幼保健院儿科综合大楼15楼人力资源部人才中心
本次招聘最终解释权归阳春市妇幼保健院人才中心所有。